日本一社員がしあわせな会社のヘンなきまり

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・今までのやり方でずっと儲かっていないのなら、逆のやり方、よそとは違うことをやればいいじゃないか
・失敗は100回してもいい。ただし同じ失敗をくり返すのはダメ!
・働く人間のモチベーションや幸福感が低ければ、会社の儲けは出ない
・同じことをさせておいて半分しか払わないのに、パート社員が正社員と同じ気持ちで仕事をすると思うか?働くわけがないだろう
・日本企業の一番ダメなところは「いいモノを安く」というスローガンだ。これが衰退の元凶だと俺は思う
・いつまでも上手くいかなかったら、これまでと同じやり方じゃダメだと気づくべき
・大事なのは「とにかく差別化することを考える」ということだよ
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