これからのリーダーに知っておいてほしいこと

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・社員というのはだいたい、トップの発言など残念ながらほとんど聞いていないものと思っていたほうがいいでしょう。ではなにで会社や経営者の姿勢を判断しているかというと、人事なのです。人事がほんとうに公平か、それに尽きるわけです
・私情を絶対にはさまないということが、やはりリーダーには必要です
・リーダーである自分の組織を立派なものにしようというのなら、そのリーダーである自分が立派な人物にならないといけない
・組織というのは、そのトップの人格・度量以上にはならないということも忘れないでほしい
・撤退する能力というものは、経営者の資質で一番重要なものだと思います
・経営者が決断できないために、時代遅れになった事業をいつまでも引っ張っているようでは、会社はやはり潰れます
・時間に関して1ついえることは、経営者というものは決断をするために存在しており、いい決断、正しい決断をしたいからといって、時間を費やしているようではいけないということです
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