はじめてリーダーになる君へ

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・「プレーヤーとしての優秀さ」と「リーダーとしての優秀さ」はまったく別物
・人というのは優秀な人についていくのではありません。むしろ、自分のことを認め、頼ってくれる人についていきたくなるものです
・「オレは優秀だ。だから、みんなついてこい!」と言われるより、「あなたを頼りにしているから、ぜひとも助けて欲しい」と言われたほうが何倍もやる気が出ます
・優秀なリーダーほど、部下の功績を上司に伝えようとします
・リーダーが正直に弱みをさらけ出さなければ、組織が正直になることは絶対にありません
・上司が部下を信頼し、甘え、頼るからこそ、いずれは部下も上司を素直に頼ってくれるようになります
・「部下がなかなか本音を話してくれない…」と悩んでいるとしたら、まずはあなた自身が、正直になり、徹底して部下に頼ってみましょう
・一人で何かをしようとするリーダーでは本当に強いチームは作れません
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