リーダーになる前に20代でインストールしておきたい70のこと

1206 views ビジネス
・沈没していく会社の社長は、まず自分の取り分を確保してから余った分を部下に与える
・穏やかで気の長い人はリーダーに向いていない。リーダーは誰よりも気が短くて喜怒哀楽の激しい人物でなければならない
・今の組織で最高に出世するコツは、一人でも多くの優秀な部下に抜いてもらうことである
・リーダーとして活躍していく人の共通点は、リーダーになる前からすでにリーダーのように振舞っていたということがある
・人は決断を誤るリーダーに絶望するのではなくて、決断できないリーダーに絶望するのだ
・コミュニケーションの達人をよく観察していると気づかされることがある。挨拶を自分からするということだ
・できるリーダーは、部下を褒める際には感情をむき出しにして、まるで自分のことのように喜ぶ。逆に叱る際には、冷静沈着になって理性的に淡々と諭しながら気づかせる
・あらゆる人間関係は「ごめん」が口にできないことが原因で決裂していく
・「ちゃんと報告・連絡・相談しろ!」ではなく、されやすい人になる
・プライベートでも人の話をきちんと最後まで聴く人がモテるように、仕事においても人の話をきちんと最後まで聴く人に圧倒的な人望が集まる
関連まとめ